Supervision

Supervision für Einzelpersonen, Gruppen und Teams

Darf Supervision Freude machen? Ja unbedingt, dann ändern wir leichter die Perspektive, kommen auf überraschende Ideen, verlassen die Autobahnen des Denkens.

Mit dem Geist der Begeisterung kommt das „Aha“, mit der Freude über die eigenen Ideen kommen weitere Klärungen, wir eröffnen Innovationsäume, vertiefen und sichern das Erreichte und Sie können es für sich systematisieren und installieren. So erfülle ich Ihren Auftrag, navigiere mich mit Ihnen im Spannungsfeld von Person, Rolle und Organisation zum Ziel. Dafür nützen wir meine langjährige Erfahrung und mein großes Methodenrepertoire. Sie hören es schon, ich denke in Lösungen und darauf arbeite ich mit Ihnen hin – fundiert und zeitbewusst, mit schnell wirkenden Mikroinputs.

Da trifft mein Pragmatismus als Frau auf meine Professionalität als Beraterin. 

 

 

 

Reflexion und Inspiration. Für Ihr berufliches Handeln und eine motivierende Zusammenarbeit des Teams.

Mögliche Ziele der Supervision:

  • Neue und erweiterte Denkweisen, Handlungsperspektiven und Kompetenzen
  • Klarheit, (Rück-)gewinnung von Leichtigkeit bei belastenden Themen
  • Betrachtung der eigenen Stellung, Aufgabe, Rolle und der professionellen Beziehungen
  • Reflexion Ihrer eigenen Fälle und Ihrer Fragestellungen